A munkaviszony megszüntetése mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára jelentős jogkövetkezményekkel járhat. A jogszerű eljáráshoz az alkalmazandó formai, indokolási, határidőre és elszámolásra vonatkozó szabályokat is figyelembe kell venni.

Jogi segítséget nyújtok közös megegyezések, felmondások és azonnali hatályú felmondások elkészítésében és véleményezésében, valamint a munkaviszony megszüntetésének jogszerűségével kapcsolatos vitákban.